报率我们出色在衡资回的能方面非常量投力也，心人务方面在核工智能业，首先。

信这些机我们为各位投明显在未资人潜力带去年有也相遇将来几收益，目前的情况是。从L级到4升，围将模型的使用范越来越广，型的新大模迭代与更随着。

需建我们造会按，在必做出最佳要的决策时候，容量体用途确定的具基础设施，所以。包括才所招聘工智的人带来的S能技影响今年术人，我前出的面对提及展望对此年全年支里也略有，层是管理过股购等股东回报否考份回方式虑通，修订望中出展都已年支后的映在经反，背景下酬支出增模招：在致股聘导票薪大规分析加的师Y，本的出会明显这部增长和运分支营收营成假设快于，本增：薪响酬成带来的影加所·李苏珊。并且标迈在朝着长期目也都进，我看常丰目前资都到您的投带来厚的回报了非，马克·扎柱格提a公到M大支有五机遇司的克伯，超级迈向在您智能的路上，些局外人们这能否分享与我一下，把眼问题们要在更这个光放广阔的角度来还是说我思考，、提广告革新关、企户参分别业务与度业M）有I及升用设备，苏珊。

现实我们往往成了测贴近之前准确、最对未的预那些很激发现发展进的假设来最，们的观察据我。不断信我我相参与们的提升度会用户，本情但基况是，不断背后不断型、行后我们改进期训的模地进练随着。

比如、外网络中心构、等等基础数据设施壳结，成为出最终最大器将的资服务金支，需要构建东西很多预先。

我记次电提升体参之前得在的某到要的整您提话会议上用户与度，特别户p用是W。面在价格方，百万百万入0出2至输格低I调用价元/元/、输。

性的在包中个最评测等在代表内的具有基准括M，，。包括总参亿数量，型采该模合专用混家（架构，参数0亿激活。

小米入驻作为牌的品较早，宝闪入淘超过目前购店接已有家门，其中。续两0万0万0万万从1周峰值超到连，日订创新淘宝高单屡闪购，0万超9再到周末连续两个，5月以来今年上线。